9 Kwaliteite en vaardighede om in 'n sport-afrigter te soek
Sport- en fiksheidsafrigting is 'n kuns sowel as 'n wetenskap. 'N goeie afrigter moet meer weet as net die spelreëls. Groot afrigters weet ook hoe om met spelers te kommunikeer op 'n manier wat resultate op die speelveld kry. Die doel van goeie afrigting is om 'n atleet te begelei, te inspireer en te bemagtig om sy of haar volle potensiaal te realiseer en te ontwikkel.
9 Kwaliteite en Vaardighede van 'n Groot Sportafrigter
As jy op soek is na 'n afrigter, kyk na hierdie eienskappe. As jy 'n beter afrigter wil wees, moet jy jouself deur hierdie kriteria beoordeel om te sien hoe jy kan verbeter.
1. Ken die sport
Om doeltreffend te kan leer, moet die afrigter 'n grondige begrip hê van die sport van die fundamentele vaardighede tot gevorderde taktiek en strategie. Afrigters mag ondervinding speel, maar nie alle voormalige spelers maak goeie afrigters nie. Afrigters moet vir die seisoen beplan, die progressiewe aard van opleiding aanpassing ken, die reëls ken en 'n eenvoudige, gestruktureerde omgewing voorsien vir atlete om te slaag.
2. Soek Nuwe Inligting
Terwyl 'n goeie afrigter baie van sport weet, moet hy voortgaan om nuwe opleidingstegnieke te leer en te ontwikkel. Bly op hoogte van nuwe navorsing, opleiding en rehab inligting, bywoning van klinieke, kampe, en wenke van elite-afrigters en atlete, is 'n teken van 'n goeie afrigter.
Om video's te kyk, boeke te lees, tydskrifte te bestudeer, kan ook help. Die bywoning van universiteitsklasse in sportpsigologie , voeding en oefenfisiologie is 'n goeie idee en is geredelik toeganklik vir enige afrigter wat wil groei en verbeter.
3. Is 'n motiveerder
Die suksesvolle afrigter is 'n motiveerder met 'n positiewe houding en entoesiasme vir die spel en die spelers.
Die vermoë om te motiveer en te inspireer, is deel van die formule vir sukses. Om atlete te glo in hulself en te bereik, kom baie makliker van sommige afrigters as ander. Die afrigter wat kan motiveer, is in staat om die begeerte om uit te vind in hul atlete te genereer. Motivering kan beteken dat die oefening pret, vars en uitdagend is. Wanneer 'n speler gemotiveer word, stres 'n goeie afrigter om prestasie doelwitte te bereik, nie uitkomsdoelwitte nie. 'N Afrigter moet seker maak dat spelers verstaan dat jy jou eie inspanning en opleiding heeltemal kan beheer, maar nie kan beheer wat jou teenstander of die uitslag van elke wedstryd doen nie.
4. Ken die atleet
Om bewus te wees van individuele verskille in atlete is ook 'n belangrike bestanddeel in afrigting. Skreeu, skree en ander emosionele uitstallings mag vir sommige atlete werk, maar kan 'n verwoestende uitwerking op ander hê. Individuele kommunikasie en motivering vir spesifieke spelers is die sleutel tot sukses in die span. Die aandag van die speler se emosies, sterkpunte en swakpunte is die verantwoordelikheid van 'n goeie afrigter.
5. Is 'n effektiewe kommunikator
Die effektiewe afrigter is 'n afrigter wat goed kommunikeer en geloofwaardigheid, bevoegdheid, respek en gesag uitstraal.
'N Afrigter moet idees duidelik kan verduidelik. Duidelike kommunikasie beteken om bepaalde doelwitte te stel , wat direkte terugvoer gee en die sleutelboodskappe versterk. Erkenning van sukses is ook noodsaaklik vir goeie kommunikasie.
6. Is 'n goeie luisteraar
'N Deel van effektiewe kommunikasie is om te luister. 'N Afrigter moet 'n medelydende oor wees en moet die spelers se kommentaar, vrae en insette verwelkom. Die effektiewe afrigter sal inligting van die spelers soek. Ten slotte sal die goeie afrigter buigsaam wees en sal speler terugvoering gebruik om die opleidingsplan te verander indien nodig.
7. Is gedissiplineer
Atlete moet voldoen aan 'n redelike stel reëls, beide op en buite die veld. As dit geïgnoreer word, is die afrigter verantwoordelik vir dissipline.
Die effektiewe afrigter stel duidelik 'n gedragskode voor en hou daaraan toe. Wanneer oortredings voorkom, moet dissipline volg. Bewyse ondersteun dit vir dissipline om gedrag doeltreffend te verander, dit moet sag, vinnig en konsekwent wees.
8. Lei deur Voorbeeld
Die effektiewe afrigter lei ook deur 'n voorbeeld. 'N Goeie afrigter voldoen aan dieselfde reëls wat hy van die spelers verwag. 'N Afrigter wat respek wil hê, moet ook respek toon. 'N Afrigter wat van spelers verwag om positief te bly, moet 'n positiewe houding toon. 'N Afrigter wat wil hê atlete moet luister, sal ook na die spelers luister.
9. Wys verbintenis
Die beste afrigters is in die beroep omdat hulle daarvan hou. Behalwe dat hulle sterk toegewyd is aan sport en sukses, toon die beste afrigters 'n duidelike verbintenis om uit te vind vir die beste belang van die individuele spelers.
'N goeie afrigter is nie maklik om te vind nie en vereis 'n unieke stel talente en vaardighede. As jy 'n afrigter is, of as jy een soek, kan hierdie eienskappe jou help om die sterkte en swakheid van tipiese afrigtingsprogramme te identifiseer. Dit is onwaarskynlik dat enige een persoon op alle gebiede sal presteer, maar 'n goeie afrigter sal baie van hierdie eienskappe hê.